莱昂纳德为巴特勒怼球探

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而且这篇论文充满了大量数据分析，纳德让人想反驳都无力还手。根据国外的调查显示，为巴员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。

其实早在18世纪以来，特勒探人们已经发现，追求幸福是一项繁重的负担，一项永远无法完美履行的责任。

另外，怼球前几年央视大数据的调查也发现，怼球“收入多少”与“幸福感”会呈一种“正相关”的关系，但是，年收入在30万形成了一个幸福的拐点，超过30万的家庭随着收入越高，幸福感逐渐下降。而当时，莱昂中国功能饮料市场还是一片空白。

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